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Offres d'emploi Mairie

Garagiste / serrurier

Publiée le Vendredi 12 Novembre 2021
  • Service / Site : La ville de Saint-Marcellin recherche  Un garagiste – serrurier pour son service technique DESCRIPTIF : Sous la responsabilité du chef d’équipe « maintenance bâtiment/garage, au sein des services techniques de la ville, en tant que mécanicien, vous exercerez les missions suivantes :
  • Type de contrat : Contractuel ou titulaire de la FPT
  • Profil : Catégorie C : Cadre d’emplois des adjoints techniques
  • VOS MISSIONS :

     

    • Entretenir et effectuer une maintenance du patrimoine roulant et du matériel de la Commune
    • Entretenir le parc automobile (essence et diesel, compétences en poids lourd et en mécanique agricole, hydraulique, soudure, motoculture, électrique,
    • Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule et identifier un défaut de fonctionnement et en rechercher méthodiquement la cause
    • Fabriquer, souder des éléments
    • Effectuer des travaux de carrosserie
    • Effectuer des travaux de serrurerie
    • Réalisation des opérations de maintenance et de révision selon les données des constructeurs
    • Etablir les diagnostics et effectuer les dépannages, proposer des solutions pour les travaux plus importants à planifier, effectuer des dépannages sur route ouverte à la circulation (port d’EPI et matérialisation signalétique de protection du chantier)
    • Remplacement des pièces de mécanique et éléments de carrosserie défectueux sur les véhicules et machines
    • Intervention sur les pannes électriques et hydrauliques des véhicules et engins (détection de la panne, remplacement d’un élément, reconnaître un organe électrique sous tension ou un organe hydraulique sous pression …)
    • Effectuer les réparations de crevaison et remplacer les pneus sur les véhicules légers
    • Contrôler et la réparer les éléments de sécurité des véhicules, notamment le fonctionnement mécanique (freins, pneus, transmissions, rotules…), 
    • Vérification des papiers obligatoires dans les véhicules (carte grise, assurance), et place -les vignettes annuelles et talons d’assurance sur les pare-brises
    • Contrôle de la présence des accessoires (extincteurs, pharmacie, outillage de bord, roue de secours…),
    • Conduire les poids lourds
    • Veiller à la présence et au bon état des dispositifs de sécurité des matériels, suggère toute amélioration pouvant garantir une meilleure sécurité de l’utilisateur
    • Participer au besoin au nettoyage des véhicules (au jet à pression, aspirateur…)
    • Assurer le chargement déchargement des camions des fournisseurs avec le chariot élévateur
    • Assurer l’entretien de l’outillage thermique et électro-portatif des équipes Espaces Verts, Voiries, et propreté Urbaine
    • Réaliser des travaux de serrurerie et de ferronnerie
    • Faire remonter toutes les informations au chef d’équipe
    • Réceptionner des livraisons de matériel

     

     

     

    • Autres missions
    • Participer aux missions de déneigement de la commune et aux opérations de déménagement (participations éventuelles à l’installation et au démontage des illuminations de Noël)
    • Astreintes techniques d’exploitation et de déneigement
    • Rédiger un ordre et ou un devis de réparation

     

     

     

     

    Formation, compétences  et qualité requises :

    • Autonomie dans l’organisation de son travail (Responsabilité importante sur la réalisation de son travail notamment concernant tous les points de sécurité des véhicules et du matériel, responsable de la bonne utilisation de ses EPI et de son outillage
    • Respect des règles de sécurité
    • Capacité à rendre compte immédiatement au responsable de l'équipe « Garage - serrurerie » de tout problème mettant en cause la sécurité, le confort des usagers et tout disfonctionnement constaté sur un bâtiment.

    Conditions particulières / autres caractéristiques du poste :

    • Astreinte technique d’exploitation et de déneigement
    • Travail en hauteur
    • Conduite de poids lourds
    • Autres interventions ponctuelles : chargement et déchargement des camions avec le chariot élévateur (CACES)
    • Horaires réguliers
    • Ne pas être allergiques aux produits utilisés à l’atelier
    • Formations sur le nouveau matériel et l’évolution des techniques
    • Travail pouvant être solitaire
    • Poste nécessitant une grande disponibilité et une importante polyvalence
    • Postures contraignantes, Travail courbé et agenouillé,
    • Nécessité d’être adaptable aux différents lieux de la commune
    • Déplacements fréquents
    • port de vêtements de sécurité obligatoire
    • Manipulation d'engins et d'outils dangereux
    • Peut être amené à porter une charge
    • Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, échafaudage, CACES Nacelle, etc.)
    1. Savoir- être, aptitudes professionnelles requises :
    • Dynamique
    • Polyvalent
    • Travail en équipe
    • Esprit d’initiative
    • Rigueur en matière de sécurité
    • Travailler en extérieur
    • Disponible, volontaire
    • Autonome
    • Qualités manuelles
    • Organisé et méthodique

    PROFIL RECHERCHE :

    • Niveau BAC PRO  BTS
    • Connaissances de la réglementation hygiène et sécurité appréciées (utilisation de la documentation technique et règlementaire (carnet de bord, bon de travaux, etc.)
    •  Maitrise des techniques de travail en hauteur
    • Principes de base de la maintenance préventive
    • Contrôle technique des matériels, des véhicules
    • Systèmes mécaniques (suspension, freins, injection, essence et diesel, etc.)
    • Techniques et matériels de diagnostic et contrôle
    • Différents système et circuits du véhicule
    • Techniques de conduite d’engins et de véhicules (+permis poids lourd)
    • Permis B exigé, CACES A et F et permis C appréciés

    Type de contrat :   complet, 35h hebdomadaire

    PRISE DE POSTE : 01/01/2022

    Adresser une lettre de motivation et CV à :

    Monsieur le Maire

    Mairie de SAINT-MARCELLIN

    21 place d’Armes - CS 60049

    – 38160 SAINT-MARCELLIN

     

    Date limite de dépôt des candidatures : 12 décembre 2021

         Affaire suivie par Lucia RODRIGUES, gestionnaire RH                                   

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