Électricien

Animateur Jeunesse

Service / Pôle : Service Education,Jeunesse,Famille,Sport et Association / Pôle services à la population
Type de contrat : Emploi permanent
Profil : Animateur Jeunesse

La commune de St Marcellin (Isère), 8 500 habitants, est la ville principale du territoire Sud Grésivaudan composé de 47 communes regroupées au sein de Saint-Marcellin Vercors Isère communauté. Située à l’interstice des agglomérations Grenobloise et Valentinoise, Saint-Marcellin contribue au dynamisme et au rayonnement de son territoire. Elle assume par ses équipements, ses commerces et ses entreprises de nombreuses fonctions de centralité dont la présence de trois établissements scolaires du secondaire regroupant plus de 2 000 élèves.

Une structure de jeunesse est un outil d’intervention sociale dédié à la jeunesse. Elle a pour objectif d’encadrer et d’accompagner les jeunes dans leurs démarches multiples et dans la réalisation de leurs projets. L’adolescent, placé au centre de la structure, peut alors évoluer, s’affirmer, proposer des idées d’activités et de projets collectifs.

L’Animateur Jeunesse sera chargé , sous l’autorité de la coordinatrice jeunesse rattachée au pôle services à la population, de diriger et animer:

L’accueil de loisirs sans hébergement jeunesse 11-17 ans “Activ’Jeunes”
L’accueil jeune 14-18 ans
Le conseil Municipal Jeune de Saint-Marcellin 12-16 ans

Ces structures s’inscrivent dans un projet ou l’implication, l’autonomie et l’engagement du jeune est mis en avant. Ce sont également des espaces pour pouvoir se retrouver entre jeunes et organiser ses propres projets.

Il pilotera également d’autres dossiers transversaux notamment d’animation jeunesse en lien avec les services et les équipements de la commune.

Vous aurez pour principales missions :

Direction et animation de l’accueil de loisirs extrascolaires et de l’accueil des jeunes

Garantir le bon déroulement du PEL/PEDTI et des projets éducatifs et pédagogiques des accueils de loisirs
Concevoir et évaluer le projet pédagogique avec l’équipe d’animation et permettre la participation des adolescents à sa conception.
Impulser, organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des différents projets au sein des accueils.
Encadrer l’équipe d’animation et impulser une dynamique de travail en équipe.
Gérer le volet pédagogique, administratif et financier de l’accueil de loisirs en lien privilégié avec la coordinatrice
Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles en lien avec la coordinatrice
Coordonner et animer le Conseil Municipal Jeunes (CMJ)
Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics
Animer les réseau sociaux (promeneur du net).

Compétences et Aptitudes requises :

Savoir :

Savoir rédiger un projet pédagogique et des projets d’animation.
Maitriser la gestion budgétaire et administrative des structures jeunesses
Maitriser les capacités managériales obligatoires
Maîtriser les règles de sécurité et de la réglementation relative à l’accueil de jeune et la mise en œuvre des activités.
Maitriser les outils informatiques et numériques.
Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs
Qualités relationnelles et savoir adapter sa communication selon les publics (enfants, familles, personnel enseignant, élus…)
Etre proactif et force de proposition

Aptitudes/ Qualités :

Sens du service public
Capacité d’écoute et bonnes qualités relationnelles
Aptitude au travail transversal et en équipe
S’adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe
Communiquant, créatif, créateur de lien, sens de la responsabilité, patient, organisé, accueillant, bienveillant, dynamique.
Forte capacité d’adaptation et de volonté d’expérimentation et d’innovation
Capacité d’initiative, dynamisme, disponibilité…

Qualification: Titulaire à minima du BPJEPS LTP et équivalences, BAFD et PSC1 souhaité

Permis B valide et capacité avérée de conduite d’un mini bus obligatoire

Postes à 100 %

Particularité du poste : Temps de travail annualisé avec des variations d’horaires entre les périodes scolaires et extrascolaires en fonction des missions et des projets et disponibilité en soirée et week-end en fonction des missions et des projets.

Rémunération : Rémunération statutaire + prime mensuelle + COS + chèques déjeuner.

Prise de poste : Début juillet

Type d’emploi : Temps plein

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Service ressources humaines

Hôtel de Ville,
21 place d’Armes

Agent d’entretien des équipements sportifs

Service / Site : Service Sports

Profil : Agent technique

Vous aurez pour principales missions :

Sous la responsabilité de la Cheffe d’équipe, vous effectuez les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces des sites sportifs de la Ville,

Vous assurez l’entretien courant du matériel et des locaux ainsi que les petites réparations dans les bâtiments sportifs de la commune.

Vous entretenez les locaux en fonction du plan de travail fixé, vous nettoyez, désinfectez les surfaces (vestiaires, locaux sportifs, circulations, …), les corbeilles et changer les sacs poubelles, les sanitaires, les sols, les faïences murales, les miroirs et les plans de travail.

Vous entretenez le linge (lavage, séchage et rangement du linge) et assurez l’entretien et le nettoyage du matériel pédagogique et des locaux scolaires.

Vous assurez un réapprovisionnement régulier en consommables (papiers, savons…) des locaux.

Vous rendez compte auprès de votre hiérarchie de tout problème mettant en cause la sécurité, le confort des usagers ou la propreté de l’établissement.

Vous assurez un rôle d’alerte et d’information sur l’état des locaux et signalez les dysfonctionnements éventuels.

Capacités et Compétences requises :

Vous maîtrisez les protocoles et les techniques d’hygiène et d’entretien du matériel, vous connaissez les produits d’entretiens et maîtrisez les règles de base d’hygiène en collectivité, les conditions de stockage, les règles de dosages et les modalités d’utilisation des produits d’entretien dans le respect de l’environnement.
Vous connaissez les consignes de sécurité et les gestes et postures en lien avec les missions remplies.
Vous êtes respectueux des horaires et des impératifs du service, vous avez le sens du service public
Vous appréciez particulièrement le travail en équipe, vous êtes disponible, polyvalent, organisé, autonome et vous possédez de grandes capacités d’adaptation.

Permis B souhaité

Postes à 100 %

Particularité du poste : Poste annualisé – journée continue, embauche à 5h.

Rémunération : Cadre d’emploi des adjoints techniques – Régime indemnitaire (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle) + Tickets restaurants + participation mutuelle + adhésion Comité œuvres sociales (CE) possible.

Prise de poste : Dès que possible

Date limite de candidature le 17 mai 2024

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Service ressources humaines

Hôtel de Ville,
21 place d’Armes

Animateur de Centre-Ville VTA (Volontaire Territorial en Administration)

Service / Site : Services Techniques – Poste mutualisé entre les Villes de Vinay et de Saint-Marcellin
Type de contrat : CDD 18 mois
Profil : Volontaire Territorial en Administration

Le volontaire territorial en administration (VTA) est un jeune diplômé âgé de 18 à 30 ans et d’un niveau Bac+3 au moins, qui renforce les compétences en ingénierie de projets d’un territoire rural le temps d’une mission de 12 à 18 mois maximum.

Ces postes s’adressent notamment (mais pas exclusivement) à de jeunes diplômés en droit, aménagement du territoire, géographie, administration des collectivités, sciences politiques, pour remplir des missions comme l’élaboration de diagnostics, la contribution à l’animation ou à l’élaboration de projets de territoires, le montage de dossiers de demande de subvention, le montage de projet ou encore apporter un appui à des chefs de projets (PVD, PAT, etc.).

Description de la mission :

Sous la responsabilité du Chef de Projet Petites Villes de Demain de la Ville de Saint-Marcellin et en lien directe avec la politique de revitalisation du territoire, et du DGS de la Ville de Vinay vous serez chargé de proposer une stratégie permettant le développement de la dynamique commerciale au travers de 2 piliers majeurs de compétences :

Animation

Accompagner les actions d’animation portées par les associations de commerçants et par la Ville (mercredis du kiosque, mon centre bourg à un incroyable commerce)

Communiquer sur la politique communautaire de développement du commerce local,
Rendre visibles les commerces en conduisant un projet de signalisation cohérente et adaptée en lien avec la Cheffe de service Espaces publics de Saint-Marcellin et le DGS de Vinay.

Concevoir, porter à connaissance et mettre en œuvre un projet d’enseignes éphémères et de boutiques à l’essai de pour les locaux vacants,

Soutenir les projets de transmission ou/et la reprise de commerces, questionner la pertinence du portage foncier des cellules par la ville

Rédiger la charte qualité des terrasses

Faire le lien entre les Unions Commerciales Ville et intercommunale et les élus en charge du commerce.

Développement

Prospecter de nouvelles enseignes structurantes,

En lien avec les principes du document cadre « Opération de Revitalisation du Territoire », réfléchir au renforcement / redéfinition des linéaires stratégiques : consolidation des linéaires commerciaux et refus de périphérisation

Intégrer la thématique commerce dans les aménagements d’espaces publics,
Participer à la création d’une brochure numérique de promotion du commerce local,
Aider au fonctionnement des associations de commerçants (animations, fidélisation de la clientèle…).

Accompagner les propriétaires de locaux commerciaux vacants pour trouver et installer de nouveaux commerces.

Profil, compétences et qualités requises :

De formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la gestion, du commerce ou développement local/économique, aménagement du territoire/géographie
Vous disposez :
• de compétences avérées dans la conduite et la gestion de projet,
• de compétences en techniques d’animation et de communication et vous avez le sens de l’écoute
• de compétences en animation vous permettant de mobiliser les différents acteurs et partenaires,
• de facilités à la conduite de réunions,
• d’une capacité d’analyse et de veille juridique,
• d’une capacité à travailler en transversalité et à être force de proposition, à travailler en équipe et également en autonomie
• de bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion…) et du sens du service public,
• de bonnes connaissances informatiques,
• d’un esprit d’initiative et rigoureux, disponibilité, polyvalence,
• du permis B

Conditions de travail :

Type d’emploi : Contrat à Durée Déterminée de 18 mois
• Temps de travail : Temps complet de 35 heures réparties du lundi au vendredi avec possibilité de réunions en soirée et le week-end en fonction des temps forts de l’animation commerciale
• Cadre d’emploi catégorie A – Attaché territoriale
• Rémunération : Rémunération statutaire + prime mensuelle + COS
• Aide VTA attribuée par l’Etat : Une aide allouée sur le nom de « Coup de pouce sac-à-dos d’un montant de 5 000 € vise à accompagner le jeune recruté dans ses dépenses d’installation (mobilité, logement, premières fournitures)

Accompagnement de la collectivité : Tutorat / supervision du Chef de projet PVD

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Service ressources humaines

Hôtel de Ville,
21 place d’Armes

Aide à domicile

Service / Site : CCAS Autonomie – Service Aide à Domicile
Type de contrat : CDD mensualisé
Profil : Aide à domicile

Vous aurez pour principales missions :

Accompagnement et aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
Accompagnement et aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
Analyse des situations, formulations et transmissions

Capacités et Compétences requises :

Savoirs souhaités : Connaissance du vieillissement, du handicap
Savoir-faire : Techniques d’habillage et de déshabillage, d’aide à la toilette, Règles d’hygiène corporelle et alimentaire, utilisation du matériel spécifique (fauteuil roulant, lit médicalisé, lève personne), nettoyage, entretien du linge, principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite
Savoir être : Aptitude à transmettre des informations au service (écrit/oral), autonomie, relationnel, écoute et communication, gestion de situations critiques, travail en équipe

Qualification: DEAES ou DEAS ou DEAVS Souhaité / Débutants acceptés

Permis B souhaité – Déplacements fréquents – Tournée à pied ou à vélo possible

Particularité du poste : Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable. Travail un week-end sur quatre.

Rémunération : Cadre d’emploi des agents sociaux – Indemnité pour travail de dimanche – Régime indemnitaire (prime mensuelle), adhésion Comité œuvres sociales (CE) possible.

Prise de poste : Dès que possible

Type d’emploi : CDD

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Hôtel de Ville,
21 place d’Armes

Chargé(e) de mobilisation habitante et de programmation d’activités

Service / Site : CCAS – La Fabrik
Type de contrat : CDI

Vous aurez pour principales missions :

Vous poursuivez la dynamique participative et d’aller-vers, notamment à travers l’animation de groupes d’habitants dont le comité habitant, la coordination de bénévoles et l’accompagnement d’initiatives habitantes.

Vous impulsez la démarche participative, structurez et dynamisez la participation des habitants dans l’élaboration, la conduite, et le suivi de projet.

Vous portez une réflexion concertée et rédigez des documents institutionnels et opérationnels en application du projet social (charte bénévole, règlement intérieur…). Vous serez notamment impliqué dans le travail du modèle de gouvernance de La Fabrik.

Vous veillez à l’implication des membres du comité habitant, proposez une animation adaptée et un cadre sécurisé permettant la participation de chacun. A ce titre, vous organisez l’accompagnement des bénévoles, développez leur capacité à appréhender leur positionnement et veillez à leur formation.

Vous pouvez être amené à préparer des formations pour les bénévoles, ou les encourager à participer à des formations organisées par la fédération des centres sociaux.

Vous contribuez à la mise en œuvre d’une organisation permettant l’appropriation par l’équipe des modalités de déclinaisons opérationnelles du projet social, la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles, la mobilisation des habitants (écoute des besoins des habitants, co-construction avec les usagers, …).

Vous portez le projet social au quotidien, et participez à donner du sens à l’action en favorisant la connaissance de ce qu’est un centre social au sein de l’équipe, des usagers et bénévoles, auprès des autres membres du CCAS et de la collectivité, et des habitants.

Vous portez la réflexion et la concertation avec l’équipe pour organiser des animations « hors les murs » visant la mobilisation et la participation des habitants en favorisant la mixité et permettant de lutter contre l’isolement.

Vous promouvez l’action du Centre social grâce à la réalisation de support de communication d’évènements ponctuels ou de programme d’activité en autonomie ou en lien avec le service communication, vous participez à l’élaboration d’une stratégie de communication adaptée et multi canal. Vous avez en charge la coordination de la création et de l’envoi de la newsletter.

Vous assurez la continuité de direction en l’absence du Directeur (: coordination de l’équipe et des plannings, représentation de La Fabrik dans les instances internes et partenariales, suivi du budget, veille au bon fonctionnement des locaux et à l’occupation de ces derniers, échanges avec les partenaires direct dont la CAF et la Fédération des Centres Sociaux de l’Isère, etc.).

Formation, compétences et qualité requises :

Qualification de niveau 6 des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local, et/ou de l’ingénierie sociale
Compétences avérées dans les domaines de management de ce type de structure
Connaissances fines des principes de la démarche participative
Maitrise de la méthodologie de projet
Capacités de partage de son expertise avec les instances de gouvernance
Ecoute active
Capacités d’analyse et de synthèse dans une démarche concertée
Gestion des situations de conflit

Conditions particulières :

Emploi du temps à 80% avec un travail un samedi sur deux et occasionnellement en fin de journée/soirées.

Lieu de travail réparti sur trois sites situés sur la commune : L’Atelier, le Riondel et la Maison Beausoleil.

Rémunération : Cadre d’emploi des attachés territoriaux – Indiciaire – RIFSEEP attractif (prime mensuelle) + CIA (prime annuelle variable en fonction de l’évaluation) + tickets restaurants + participation complémentaire santé + adhésion Comité œuvres sociales (CE) possible.

Poste à pourvoir le 1^er septembre 2024 / Réponse attendue pour le 30 avril 2024

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Hôtel de Ville,
21 place d’Armes

Programme journée internationale des droits des femmes

Budget participatif : à vous de décider !

La ville a lancé en septembre 2023 la deuxième édition du budget participatif doté d’une enveloppe de 20 000 €. Après la phase de dépôt des projets et l’étude de faisabilité, voici venue celle du vote !

Le budget participatif est un nouvel outil de participation citoyenne mis en œuvre pour intégrer les Saint-Marcellinois au cœur de l’action communale. Pour cette deuxième édition, 12 dossiers ont été déposés. Après l’étude de faisabilité, 2 projets ont été jugés conformes au cahier des charges.

2 projets soumis au vote

– Le Coteau pause-lien-info est un aménagement, à l’entrée du quartier des Coteaux, d’un ensemble 3 en 1 : 1 point repos (1 ou 2 bancs avec protection contre le soleil), 1 point d’informations (1 panneau d’affichage), 1 point culture (une boîte à livres). Le but est de renforcer les liens entre les habitants du quartier.
Porteuse du projet : Wahiba Robert

– Carrés potagers. L’idée est d’équiper la commune avec des carrés potagers. Outils pédagogiques avec leur système de récupération des eaux de pluie et d’arrosage, ils sont conçus de manière à laisser remonter l’évaporation du réservoir dans la jardinière afin de garder le substrat humide. Il faut y intégrer une famille de lombric pour leur bon fonctionnement.
Porteur du projet : Boris Tonarelli

Les projets sont présentés sur le site de la ville et les votes seront ouverts jusqu’au 30 avril (par internet ou en remplissant un bulletin mis à disposition à l’accueil de l’hôtel de ville et à l’accueil de l’espace Riondel).

Le projet lauréat verra le jour en 2024.

Je vote pour

Choix 1 : Le Coteau pause-lien-info
Choix 2 : Carrés potagers

Nom et prénom

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Journée internationale des droits des femmes

Dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars, la ville organise une série d’animations pour sensibiliser, informer et promouvoir l’égalité et les droits des femmes.

Les animations sont gratuites.

9 h – 11 h 30 – Exprimez vos idées et personnalisez votre tee-shirt avec votre slogan préféré !
(Apportez votre tee-shirt 100 % coton) Sur inscription – Á partir de 16 ans Au Fablab du 1/3 lieu numérique

9 h – 13 h – Rencontrez les professionnels du Réseau de lutte contre les violences faites aux femmes, intrafamiliales et aide aux victimes du Sud Grésivaudan (travailleurs sociaux, gendarmes, policiers municipaux de Saint-Marcellin et Chatte, conseillères conjugales et familiales) pour une demi-journée de prévention et d’information – Porté par SMVIc et le Département de l’Isère – Dans le hall du supermarché Leclerc à Chatte

10 h 30 – 12 h – Découvrez les « Femmes à l’université » et les « Femmes à l’ère numérique ». Qui sont ces pionnières ignorées ? 2 jeux interactifs pour faire tomber les préjugés !
Sur inscription Au Campus connecté

12 h – 13 h 30 – Connaissez-vous « les artistes femmes dans l’art pictural » ? Un quiz ludique en mots et en images pour promouvoir l’égalité femmes-hommes dans la culture – Tout public. En partenariat avec la médiathèque intercommunale
Sur inscription – Au 1/3 lieu numérique

14 h – 17 h – Maîtrisez les outils numériques pour accéder à vos droits ! Information sur les ateliers gratuits proposés toute l’année par le conseiller numérique – En libre accès – Au 1/3 lieu numérique

17 h 30 – 19 h – Vibrez avec l’opéra de Verdi La Traviata : projection de cette célèbre histoire d’amour sur fond de domination patriarcale.
Sur inscription – Avec la Micro-Folie – Au Campus connecté

18 h – 18 h 45 ou 18 h 45 – 19 h 30 – Initiez-vous au self-défense :
2 ateliers au choix pour découvrir des gestes simples pour se protéger ! Sur inscription (apportez votre
attestation de responsabilité
civile) – En partenariat avec le SMAD – Au 1/3 lieu numérique

18 h 30 – Sois-belle et t’endors pas avec la compagnie Mine de rien – En adaptant le conte de La Belle au bois dormant et en y ajoutant une marraine quelque peu fantasque et militante, la compagnie Mine de rien raconte une autre histoire, celle de l’évolution du droit des femmes à travers le monde sur les trois derniers siècles Salle polyvalente

20 h – Ciné-débat Les petites victoires – Au cinéma Les Méliès – 5 € (adultes), 4 € (enfants)

Chargé(e) de mission action sociale

Service / Site : CCAS
Type de contrat : CDD 12 mois – 80%
Profil : Chargé(e) de mission

Vous aurez pour principales missions :

Assurer un premier niveau d’accompagnement des personnes sans enfant à charge et non allocataire du RSA sur rendez-vous, lors de permanences ou de visites à domicile des usagers pour lutter contre le non recours aux droits : écoute, évaluation sociale de la situation, ouverture de droits, accompagnement dans les démarches, réorientation, lien avec les partenaires et les différents organismes
Veiller à l’ensemble des situations d’action sociale et assurer la réactivité des réponses aux situations les plus urgentes
Accompagner des situations sociales complexes
Gérer, en coordination avec ses collègues, les interpellations des situations d’incurie, logements non-décents, indignes/insalubres et participer à différentes instances de travail et comités de suivis dans le cadre du mal logement
Instruire des dossiers d’aide sociale facultative
Instruire des demandes de domiciliation
Accueillir, informer et proposer un accompagnement budgétaire dans le cadre du Point Conseil Budget
Instruire les demandes de microcrédit personnel et assurer un accompagnement budgétaire si nécessaire
Information, accompagnement dans le cadre du Point Info Autonomie
Assurer la continuité de l’aide sociale légale en l’absence du travailleur social référent
Coordonner et animer les Commissions Techniques des Impayés de Loyers
Coordonner, animer et/ou participer à des groupes de travail partenariaux et des actions collectives (budget/surendettement, Journée Solidaire, …)
Assurer le lien avec les financeurs, le suivi, le bilan et le renouvellement des conventions du service (Point Conseil Budget, Point Info Autonomie, Domiciliation …)
Participer à la préparation des délibérations du Conseil d’Administration pour l’action sociale en lien avec la direction du CCAS
Participer à l’accueil des stagiaires

Missions transversales :

Tenir des tableaux de bord liés à l’activité du service
Participer aux repérages des situations de non -recours aux droits et les faire remonter
Faire le lien avec les partenaires (suivis usagers, formations proposées, …)
Assurer une veille documentaire et juridique sur les différents dispositifs
Organiser la Journée de la Solidarité en lien avec la Direction et les associations de solidarité
Contribuer à la dynamique du CCAS
Soutenir les autres chefs de service et la direction sur des projets transversaux
Participer à des réflexions d’évolution des services
Participer à l’archivage

Contraintes / difficultés particulières du poste :

Stress
Risque d’agressivité des usagers
Travail sur écran
Déplacements occasionnels
Assurer la continuité de service
Concertation pour la prise de congés

Profil recherché : Conseiller d’action sociale / Travailleur social

Technicité et Compétences exigées par le poste :
Vous possédez les connaissances des techniques d’animation de groupes et de conduite des projets, de l’environnement socio-économique du territoire, du dispositifs de l’action sociale et des règles de déontologie du travail social.

Vous savez analyser les besoins des usagers, élaborer et conduire des projets sociaux, distinguer les priorités d’actions, établir un parcours pour l’usager, consolider des liens avec les partenaires sociaux, maîtriser l’outil informatique et avez des qualités rédactionnelles.

Vous êtes rigoureux, autonome, discret, organisé, avez de l’empathie, le sens de l’écoute, le sens de la médiation et de la négociation, le sens du travail en binôme et en équipe, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition dans la mise en œuvre et dans l’amélioration du service rendu aux habitants

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Service ressources humaines

Hôtel de Ville,
21 place d’Armes

Agents Saisonniers pour les Services Techniques

Service : Service Technique / Espaces Publics
Type de contrat : CDD Horaire
Profil : Agent technique

Vous aurez pour principales missions :

Espaces Verts : Effectuer des travaux de plantation , de création et d’entretien des Espaces Verts

Propreté Urbaine: Participer à la propreté de la Ville

Festivité: Mise en place des manifestations organisées par la Ville

Capacités et Compétences requises :

Savoir-faire :

Polyvalence
Sens de l’organisation

Savoir être :

Esprit d’équipe
Écoute
Esprit d’initiative
Qualités relationnelles
Discrétion
Disponibilité et adaptabilité
Sens de l’écoute et de l’observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne condition physique

Conditions particulières de travail:

Port de vêtements professionnels adaptés ( bottes, gants,lunettes,casque..)
Risques routiers
Utilisation d’appareils bruyants
Utilisation de dispositifs mobiles ( échelle, escabeau, échafaudage..)
Travaux extérieurs avec température ambiante
Manutention répétée et cadencée

Postes à 100 %

Poste saisonnier pour Août 2024

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Service ressources humaines

Hôtel de Ville,
21 place d’Armes

Vœux 2024 : sous le signe de l’olympisme

Le 20 janvier, le maire Raphaël Mocellin, le conseil municipal et le CMJ ont adressé leurs meilleurs vœux aux Saint-Marcellinois….

Le maire et les élus sont allés à la rencontre des habitants et des commerçants au cours d’une déambulation animée par la Batucada des Grands Loups. Ils ont également inauguré, à la salle polyvalente, les animations pour enfants : patinoire prêtée par les Brûleurs de loups, jeux et e-sport.

Au Forum, le maire Raphaël Mocellin, le conseil municipal et le conseil municipal jeunes ont adressé leurs meilleurs vœux 2024 aux Saint-Marcellinois, venus nombreux assister à la cérémonie.

Après le film rétrospectif de 2023, le maire a indiqué : « J’apprécie particulièrement ces moments où nous pouvons nous retrouver pour dresser le bilan de l’année écoulée et nous projeter ensemble vers un futur désirable, un futur que nous nous efforçons chaque jour de bâtir avec vous. En ces périodes de changement, il est essentiel de rester solidaires, de cultiver la tolérance et de favoriser un dialogue ouvert et constructif. »

Les échanges se sont poursuivis ensuite autour du verre de l’amitié et de la galette des rois.

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Recensement 2024

Du 18 janvier au 17 février, la ville organise le recensement général de la population qui se déroule tous les cinq ans, sous l’égide de l’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques).

Comment ça marche ?

Vous serez prévenu par courrier ou par la visite d’un agent recenseur muni d’une carte tricolore. Vous pouvez répondre au questionnaire en ligne avec les codes indiqués sur la notice d’information. Si vous ne pouvez pas répondre par Internet, les agents recenseurs vous remettront les questionnaires papiers. Vous conviendrez d’un rendez-vous pour qu’ils viennent les récupérer.

Une cartographie de la ville

Cette opération est indispensable pour Saint-Marcellin. Elle permet d’obtenir une cartographie précise de sa démographie (âge, sexe, profession, type d’habitat, moyens de transport utilisés…). Son résultat détermine le montant de la dotation globale de fonctionnement allouée chaque année par l’État à la commune.

Inondations : catastrophe naturelle reconnue

La reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle ne relève pas de la commune, mais la demande de reconnaissance, oui. La ville s’est positionnée pour demander cette reconnaissance concernant les épisodes orageux des 29 mai et 22 juin. La ville a obtenu le classement en catastrophe naturelle pour le 22 juin.
Les assurés disposent d’un nouveau délai de 10 jours au maximum après la publication de l’arrêté pour faire parvenir à leur compagnie d’assurance un état estimatif des dégâts ou de leurs pertes soit jusqu’au 19 décembre compris.
JORF_Arrêté_HS-IOME2330890A_20.11.2023 (2)

Actes du conseil d’administration du CCAS

Ordre du jour des conseils d’administration

Procès-verbaux des conseils d’administration

Listes des délibérations des conseils d’administration

Délibérations des conseils d’administration

Décisions des conseils d’administration

17 rue adresse,
00000 Nom de la ville

Contact

Nom prénom du contact

06 11 22 33 44

contact@contact.com

A qui s’adresser ?

Dossier téléchargeable
ci-dessous à déposer
au service Jeunesse à
l’Espace Riondel

Réglement intérieur Bourse au Permis .pdf 175.64 Ko

Dossier bourse au permis de conduire.pdf 202.32 Ko

Inscriptions au Marché de Noël

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Marché de Noël les 16 et 17 décembre 2023

Vous êtes artisans, créateurs ou producteurs et vous souhaitez vous inscrire au marché de Noël les 16 et 17 décembre.

Vous pouvez vous inscrire en téléchargeant le dossier d’inscription :

20230901 Règlement inscription marché de Noël 2023 – 16 et 17 décembre

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Budget participatif : 2e édition

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La ville lance la deuxième édition du budget participatif doté d’une enveloppe de 20 000 €. Le principe : vous proposez des projets et vous décidez lequel sera réalisé !

Chaque Saint-Marcellinois dès 14 ans peut proposer des idées concrètes.

Quels types de projets ?

– Être d’intérêt commun, respecter les valeurs républicaines et relever des compétences de la ville

– Être techniquement, financièrement et juridiquement réalisable

– Prendre en compte le développement durable

– Concerner un lieu public et accessible à tous sur le territoire communal

– Être cohérent et compatible avec les projets du territoire

– Concerner des dépenses d’investissement et ne pas entraîner de dépenses excessives de fonctionnement

– Le projet ne doit pas être déjà en cours d’exécution ou la ville ne doit pas avoir un projet programmé sur le site d’implantation ciblé

Calendrier

– Jusqu’au 31 octobre 2023 : dépôt des projets.

– Novembre 2023 : étude de faisabilité des projets

– Décembre 2023 : présentation des projets

– Janvier 2024 : vote des projets

Contact : democratie.participative@saint-marcellin.fr

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Accueil des nouveaux arrivants

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Vous êtes arrivés à Saint-Marcellin entre décembre 2022 et août 2023.
Participez à la journée d’accueil des nouveaux arrivants le 1er septembre à 18 h 30 à l’hôtel de ville.
Présentation de la ville, buffet… vous serez chouchoutés.
Merci de vous inscrire avant le 28 août : secretariat.general@saint-marcellin.fr

Alerte sécheresse

NIVEAU 3 sur 4

Restrictions imposées par la sècheresse jusqu’au 15 septembre pour tous :
– Interdiction du lavage des voitures à titre privé à domicile ;
– Interdiction de nettoyer façades, toitures, trottoirs et autres surfaces imperméabilisées sauf si réalisé
par une collectivité ou une entreprise de nettoyage professionnel ;
– Interdiction de vidange et remplissage des piscines et autres structures de volume > 1m3 à usage familial, seule la 1ʳᵉ mise en eau est autorisée de 23 h à 7 h si le chantier avait débuté avant les premières restrictions ;
– Interdiction entre de remise à niveau des piscines et autres structures de volume > 1m3 de 7 h à 23 h ;
– Interdiction d’arrosage des végétaux publics ou privés de 11 h à 18 h (pelouses, ronds-points, massifs floraux et ornementaux, plantes en pot/jardinière, arbres d’ornement et haies, toitures végétalisées, cimetières…) ;
– Interdiction d’arrosage des jardins et parcs ouverts au public appartenant aux collectivités territoriales, des stades et terrains de sport de 11 h à 18 h ;
– Interdiction d’arrosage des jardins potagers de 11 h à 18 h ;
– Interdiction de remplir ou maintenir le niveau des plans d’eau de loisir à usage personnel ;
– Interdiction de 11 h à 18 h de tout prélèvement d’eau ou usage domestique de l’eau dans le milieu souterrain ou dans un canal.

Pour toute demande relative à la sécheresse, une ligne téléphonique directe “sécheresse” a été mise en place : 06 73 40 75 63
Mail : dit-se-pec@isere.gouv.fr

3_Fiche_alerte_renforcee_particuliers

Rassemblement citoyen

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Le maire de Saint-Marcellin Raphaël Mocellin a répondu à l’appel du président de l’Association des maires de France (AMF) et maire de Cannes, David Lisnard pour le retour à la paix civile. Cet appel fait suite à l’attaque à la voiture-bélier du domicile du maire de L’Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne).
Le maire a précisé : “Des forces de police sont prises pour cible, des mairies et des écoles sont brûlées. Il est temps pour nous de faire entendre une voix de raison et de ramener le calme dans notre pays. Les actes de vandalisme qui ont visé ces institutions sont une attaque contre notre démocratie et notre capacité à construire un avenir commun.”
Discours du maire 3072023

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Journée internationale des droits des femmes

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Le 8 mars, dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes, la ville met en place des animations.

> 9 h-10 h – Médiathèque intercommunale
Des courts métrages pour faire genre ! C’est bien connu, les filles sont fortes comme des garçons et les garçons doux comme des filles… Une histoire lue avant et après une sélection de courts métrages pour échanger avec les plus petits sur l’égalité entre les
sexes et les genres.
À partir de 6 ans – Sur inscription au 04 76 38 02 91.
> 10 h 15-11 h 30 – Campus connecté
Jeu intergénérationnel « Les femmes à l’ère du numérique » : qui sont les pionnières, les métiers, les défis… ?!
> 12 h-12 h 45 – L’Atelier de la Fabrik
Art’péro thématique « Les femmes dans l’art ». Petit quiz-apéro ludique et convivial pour découvrir ou redécouvrir ces femmes qui ont bouleversé l’Histoire de l’art. Lecture de textes par la médiathèque intercommunale.
> 14 h-16 h – 1/3 lieu numérique
Médiation – Atelier pour découvrir l’accès aux droits des femmes par les technologies digitales et les acteurs du territoire qui peuvent les accompagner.
Adolab – Les droits des femmes, ça te parle ? Viens créer ton sticker pour passer ton message ! Ateliers jeunes à partir de 10 ans (accompagnés). Sur inscription au 04 76 36 09 17
> 16 h-17 h – 1/3 lieu numérique (Micro-Folie)
Escape game « Le tableau de la femme la plus célèbre du monde
à disparu ! ». Jeu à partir de 10 ans (accompagnés).
Sur inscription au 04 76 36 09 17
> 17 h – Avenue de Romans
Inauguration du rond-point Simone Veil
> 19 h 30 – Cinéma Les Méliès
Ciné-débat autour du film Simone, le voyage du siècle – Gratuit
Le destin de Simone Veil, son enfance, ses combats politiques, ses tragédies. Le portrait épique et intime d’une femme au parcours hors du commun qui a bousculé son époque en défendant un message humaniste toujours d’une brûlante actualité.

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Registre

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En construction

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Candidature spontanée

Service / Site : Services du CCAS et de la Ville de SAINT-MARCELLIN
Type de contrat : Demande d’emploi
Profil : Vous êtes à la recherche d’un emploi

Merci de bien vouloir joindre un CV et une lettre de motivation à votre demande

Contact

Service ressources humaines

Hôtel de Ville,
21 place d’Armes

Demande de stage

Service / Site : Services du CCAS et de la Ville de SAINT-MARCELLIN
Type de contrat : Stage
Profil : Vous êtes à la recherche d’un stage

La Ville de Saint-Marcellin est en capacité de vous accueillir dans les services suivants :

Services Techniques : Espaces verts, Voirie, Propreté Urbaine, Bâtiment, Urbanisme
Services Administratifs : Accueil, Secrétariat, Ressources Humaines
Services Scolaires : Écoles maternelles (uniquement pour les formations validantes : CAP petite enfance, Bac Pro – pas de stagiaire niveau collège), Accueils de loisirs Ptits Loups, Grands Loups, péri-scolaire.
Service Culturel : le Diapason
Service Informatique
CCAS : La Fabrik, Foyer Restaurant, Aide à Domicile

Depuis le 1er janvier 2019 la Médiathèque n’est plus sous la compétence de la Ville, veuillez adresser vos demandes à Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté.

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Service ressources humaines

Hôtel de Ville,
21 place d’Armes

Hôtel de Ville,
21 place d’Armes

Animateur / Animatrice périscolaire pour les activités d’animation et de loisirs

Service / Site : Mairie- Service Jeunesse
Type de contrat : CDD Adjoint d’animation
Profil : Animateur /Animatrice

Activités principales

Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
Assurer avec précision l’appel du groupe en charge en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil
Accueillir un groupe d’enfant
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs
Mettre en place et développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants

Particularités sur le temps méridien de 11h45 à 13h45 :

Accompagner l’enfant à la prise de son repas
Veiller à ce que le repas se passe dans de bonnes conditions.
Faire goûter de tout aux enfants
Après ou avant le repas mettre en place des animations calmes et relaxantes
Être à l’écoute des enfants.

Particularités sur le temps périscolaire de 16h15 à 17h15 : parcours éducatifs, accompagnement scolaire, détente :

Organiser des parcours éducatifs respectueux des rythmes de chacun en fonction des possibilités de l’école (gymnases, salles d’activités, bibliothèques, cours d’école, stades…)
Garantir aux enfants un choix d’activités en fonction de leur besoin de détente
Garantir l’instauration, pendant l’étude surveillée, d’un climat de travail propice à la réalisation des devoirs et à l’apprentissage des leçons.

Savoir être / Savoir faire :

Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage irréprochable
Vous êtes ponctuel et assidu
Vous savez encadrer des groupes d’enfants pendant les temps de loisirs
Vous savez sensibiliser les enfants aux valeurs éducatives (travailler en silence, ranger les affaires, respecter l’environnement…)
Vous disposez d’une autorité naturelle
Vous savez proposer en équipe un projet d’activité adapté à l’âge et aux attentes de l’enfant
Vous savez réunir les conditions de sécurité et appliquer les mesures de sécurité
Vous savez transmettre des valeurs éducatives
Vous savez établir le bilan de la journée de l’enfant en toute objectivité
Vous savez être à l’écoute et vous savez dialoguer avec le public et les équipes
Vous savez respecter les capacités et l’expression ainsi que la créativité de l’enfant.
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle
Expérience auprès des enfants souhaitée.
Compétences en animation appréciées.
BAFA ou équivalent apprécié

Lieux de travail :

Vos missions pourront s’exercer au sein des trois groupes scolaires de la ville (écoles de la plaine, écoles du centre, écoles du stade).

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Hôtel de ville
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Arrêtés d’urbanisme

2024

2023

Décembre 2023

Novembre 2023

Arrêtés préfectoraux

Marchés publics en cours

La commande publique recouvre l’ensemble des contrats passés par la collectivité pour satisfaire ses besoins, en termes de travaux, fournitures et services.

Conformément à la règlementation, l’ensemble des consultations de la ville et du Centre communal d’ation sociale (CCAS) dont le montant estimé est supérieur à 40 000 € HT sont dématérialisées. Les dossiers de consultation sont disponibles sur la plate-forme : www.marchespublics.ledauphine-legales.com qui constitue le profil acheteur de Saint-Marcellin et accessibles directement ci-dessous.

L’inscription, gratuite, de votre entreprise à cette plateforme vous assure d’être informés de façon automatique et immédiate des consultations publiées dans votre périmètre d’intervention et des modifications intervenant dans une consultation en cours (modification de document, réponse à question, changement de date…).

Contact

Service commande publique

04 76 38 81 10

commande.publique@saint-marcellin.fr

Tarifs communaux

Retrouvez les tarifs des différents services dans le document ci-dessous.

TARIFS COMMUNAUX 2023

Comptes administratifs

Janvier 2024

Février 2024

2022

2021

Contenu de va-et-vient

Budgets

Arrêtés municipaux

2024

Mars 2024

Avril 2024

Mai 2024

2023

Décembre 2023

Contenu de va-et-vient

Novembre 2023

Octobre 2023

Contenu de va-et-vient

Septembre 2023

Contenu de va-et-vient

MARS 2023

Février 2023

Janvier 2023

2022

Décembre 2022

Contenu de va-et-vient

L’opération de revitalisation du territoire vue par les étudiants

En 2020, la ville de Saint-Marcellin signait la convention ORT (Opération de revitalisation de territoire) avec Saint-Marcellin Vercors Isère communauté et l’État….

L’Université des Alpes (représentée par l’Institut d’Urbanisme et de Géographie Alpine) s’est intéressée à cette démarche. La coopération entre la ville et l’Université s’est alors installée et ne cesse de se renforcer. La ville accueille régulièrement des étudiants qui, après avoir parcouru le territoire et analysé ses projets, proposent leur vision du développement urbain. C’est ainsi qu’est née l’idée de réaliser une exposition « L’ORT vue par les étudiants ».

Atelier “projet urbain”

Panneau 1- projet urbain

Processus

Panneau 2 – processus

Secteur Joud-Savouret

Enjeux et stratégie

Panneau 3 – secteur Joud-Savouret

Propositions et projet

Panneau 4 proposition et projet

Secteur gare

Propositions et projet

Panneau 5-Secteur gare

Enjeux et stratégies

Panneau 6-enjeux strategie secteur gare

Synthèse

Panneau 7-synthese

La concertation sur l’ORT

Une démarche de concertation a été initiée dans le cadre de l’ORT afin de partager avec les habitants les enjeux et les objectifs de la revitalisation du centre-ville.

Après une première réunion publique ayant réuni plus de 150 personnes, des marches urbaines et des ateliers participatifs ont été organisés au premier semestre 2022.

Les éléments de cette concertation auront permis de définir les grandes orientations à destination des urbanistes et paysagistes en charge de la conception technique du projet. Les personnes désireuses de poursuivre cette démarche ont été invités à s’inscrire pour participer au comité de suivi du projet urbain qui se réunira à partir de 2023.

Les apports de la concertation

Retour sur la réunion du 7 juillet 2022

La réunion publique du 7 juillet a tiré un premier bilan de la concertation des 3 marches urbaines et des 2 ateliers qui se sont déroulés en avril et en mai. Un point d’étape avant la poursuite de ce projet ambitieux de revitalisation du centre-ville. Un peu plus de 70 personnes ont assisté à cette rencontre qui s’est déroulée en présence de nombreux élus dont Monique Vincent (1ère adjointe) qui représentait le Maire à l’isolement pour Covid, de Christian Dreyer (adjoint à l’urbanisme), de Mathieu Germain (conseiller délégué à la démocratie participative), de Jérôme Perrot (chef de projet de l’Opération de revitalisation de territoire) et des membres du collectif Bazar urbain qui ont accompagné les grandes étapes de cette concertation.

Améliorer les liaisons entre la gare et le champ de Mars
Lors des marches urbaines et des ateliers, les habitants ont été nombreux à faire des propositions, à débattre collectivement autour des enjeux d’aménagement. Ce qui est ressorti de ces échanges est la nécessité d’améliorer les liaisons entre le centre-ville et la gare. La priorité sera donc donnée à l’aménagement d’un axe structurant depuis le champ de Mars jusqu’à la gare en passant par l’avenue du Collège et le passage du Palais. La suppression du stationnement au Nord de l’avenue du collège et sur la place Jean Vinay permettrait de créer une continuité visuelle avec le champ de Mars. Le champ de Mars, quant à lui, serait divisé en 3 sous-espaces : un parking (qui ne serait pas modifié), un parvis (avec skatepark, jeux pour enfants, boulodrome…) et un parc urbain. « Le devenir de cette place a nourri l’imaginaire des habitants, et la vision prospective à 10 -15 ans est une esplanade paysagée et polyvalente en cœur de ville », précise Christian Dreyer.
La mise en valeur de la place Jean Sorrel et du passage du Palais – 2 espaces souvent méconnus – constituent également des axes de travail. Entre l’avenue du Collège, la place d’Armes et la place Jean Vinay, un revêtement uniforme afin d’élargir la voie partagée entre vélos/piétons/voitures pourrait être créé.

La suite…
Les éléments de cette concertation serviront de base à la rédaction d’un cahier des charges qui sera soumis aux concepteurs du projet (urbanistes et paysagistes) qui auront pour mission ensuite d’affiner les propositions. Un groupe de suivi citoyen sera créé et se réunira à chaque grande étape du projet. Des temps d’échanges plus spécifiques : groupes de travail thématiques, cafés mensuels avec les commerçants en lien avec le manager de centre-ville seront également organisés… À suivre.
reunion 7072022

Les synthèses des ateliers de concertation

Synthese 3 marches_SAINT-MARCELLIN

Note tables tournantes du 7 mai

Note Atelier Place Jean Sorrel

Les films de la concertation

Le film sur l’atelier du 7 mai 2022

Le film sur la marche urbaine du 2 avril 2022

L’OPAH-RU

Qu’est-ce que l’OPAH RU ?

Dans le cadre de l’ORT, Saint-Marcellin Vercors Isère communauté pilote un important dispositif d’amélioration et de rénovation de l’habitat du parc privé sur les centres anciens de Saint-Marcellin et Saint-Sauveur (l’OPAH RU). Cette opération est menée avec le concours de l’agence nationale pour l’habitat (ANAH).

Il s’agit de requalifier les quartiers et d’améliorer l’image et l’attractivité des centres anciens. L’Opération programmée d’amélioration de l’habitat – Renouvellement urbain (OPAH-RU) a pour but d’aider les propriétaires à réaliser des travaux de réhabilitation de leur logement afin de lutter contre l’habitat indécent ou insalubre, la précarité énergétique, adapter les logements à la perte d’autonomie, résorber la vacance et mettre en valeur le patrimoine architectural.

Plusieurs types de travaux peuvent bénéficier de cette opération d’amélioration des logements :

Travaux de remise aux normes
Travaux d’amélioration de la performance énergétique : isolation thermique, systèmes de chauffage, ventilation
Travaux d’isolation phonique
Travaux d’adaptation des logements pour améliorer l’accessibilité
Revalorisation des halls d’entrée d’immeubles
Réfection de façades…

Il s’agit d’une assistance technique, administrative et financière, de la définition des besoins jusqu’au versement des subventions. Le montant de l’aide financière peut atteindre 80 % du montant des travaux.

Pour vous renseigner

Par téléphone au 04 56 60 44 69
Par courriel : opah@smvic.fr
Une permanence sans rendez-vous est mise en place à la mairie de Saint-Marcellin les vendredis de 9 h 30 à 12 h

Le permis de louer

Dans le cadre de l’OPAH RU, depuis le 1er janvier 2022, le permis de louer est mis en place dans le centre ancien de Saint-Marcellin (voir périmètre OPAH). Dans ce secteur, les propriétaires bailleurs et les gestionnaires de biens doivent obtenir une autorisation préalable de mise en location pour toute location ou relocation de logements à usage de résidence principale, loués vides ou meublés avec un bail signé à compter du 1er janvier 2022.

En cas de reconduction tacite du bail, aucune démarche n’est nécessaire.

Attention, ne sont pas soumis au permis de louer :

les bailleurs sociaux
les logements conventionnés par l’ANAH (Agence nationale de l’habitat)

Pour obtenir cette autorisation préalable de mise en location, les bailleurs ou gestionnaires de biens devront déposer le formulaire Cerfa n°15652*01 accompagné des diagnostics techniques obligatoires, à l’hôtel de ville de Saint-Marcellin, services techniques, 21 place d’Armes ou par courriel : contact.technique@saint-marcellin.fr

Pour plus de renseignements

http://www.saintmarcellin-vercors-isere.fr/5402-opah-ru.htm

Projet OPAH-RU

vendredis

Contact

Opah-RU – SMVIc

7 rue du Colombier

04 56 60 44 69

opah@smvic

Opération de revitalisation du territoire (ORT)

Qu’est-ce que l’opération de revitalisation du territoire ?

La commune de Saint-Marcellin est engagée avec Saint-Marcellin Vercors Isère communauté (SMVIc) dans le dispositif « Petites villes de Demain » porté par l’État. Dans ce cadre, une convention d’opération de revitalisation du territoire (ORT) a été signée en février 2020 entre ces 3 partenaires.
L’ORT est une « boîte à outils » qui vise à renforcer l’attractivité commerciale en cœur de ville, à favoriser la réhabilitation de l’habitat, à mieux maîtriser le foncier et à faciliter les projets à travers des dispositifs expérimentaux.
L’ORT de Saint-Marcellin vise à une requalification d’ensemble du centre-ville par une intervention coordonnée sur tous les leviers d’attractivité (la modernisation des espaces publics, la rénovation du parc de logements, la redynamisation commerciale, la mise en valeur du patrimoine etc…).

Les 5 axes prioritaires de l’ORT de Saint-Marcellin

Cette opération de revitalisation du territoire se décline autour de 5 axes prioritaires :

la revitalisation du centre ancien (champ de Mars, espaces publics autour de la place d’Armes, revitalisation commerciale, réhabilitation des logements anciens…).
le réaménagement du secteur Gare et du lien vers le sud de la ville (renouvellement urbain sur l’ilot gare, restructuration de l’hôpital, amélioration de la liaison gare/centre-ville, renouvellement urbain à Beausoleil…).
l’amélioration des mobilités : notamment la création d’un axe cyclable entre le pôle de La Saulaie et Saint-Vérand.
la mise en valeur du patrimoine paysager et culturel (promenade de Joud, patrimoine du centre-ancien…).
Une nouvelle entrée Sud (quartier Beausoleil/La Plaine) réaménagée

DELIB_PERIMETRE_REVITALISATION DU CENTRE-BOURG CONVENTION-

Le périmètre de l’ORT

Les chantiers de l’ORT

Les chantiers prioritaires de l’ORT qui seront engagés à court terme consistent à la requalification des espaces publics du centre ancien, la réhabilitation de l’îlot Gambetta, la rénovation de l’ilot du 42-44 Grande Rue et à la restructuration de l’ilot de bâtiments situé en face de la gare (ilot gare).

La démarche de concertation qui s’est déroulée au premier semestre 2022 a permis d’établir les grandes orientations du cahier des charges du projet d’espaces publics. Ces éléments ont été transmis aux concepteurs du projet (urbanistes et paysagistes) qui travaillent désormais à la définition plus précise du projet. Le prochain comité de suivi urbain de l’ORT a eu lieu mi-janvier 2023.

Les premiers chantiers d’espaces publics démarreront en 2023 avec le réaménagement du champ de Mars (autour de la fontaine) et la mise en valeur des passages (passage du Palais).

Réaménagement du champ de Mars

Ilot Gare

Dans le cadre de l’Opération de revitalisation du territoire, Saint-Marcellin s’est engagée dans un vaste plan d’investissements pour améliorer le cadre de vie des habitants et renforcer l’attractivité de la ville.

Dans ce cadre, le réaménagement de l’ilot Gare est déterminant pour rendre concrète la mutation urbaine opérée à Saint-Marcellin.

L’établissement public foncier local du Dauphiné (EPFL du Dauphiné) lance un appel à projet sur ce tènement d’une superficie de 2 200 m2 en vue de réaliser une opération mixte en renouvellement urbain comprenant 35 % de logements sociaux ainsi que des rez-de-chaussée actifs.
Plus d’infos

Budget participatif

2e budget participatif : à vous de décider !

La ville a lancé en septembre 2023 la deuxième édition du budget participatif doté d’une enveloppe de 20 000 €. Après la phase de dépôt des projets et l’étude de faisabilité, voici venue celle du vote !

Le budget participatif est un nouvel outil de participation citoyenne mis en œuvre pour intégrer les Saint-Marcellinois au cœur de l’action communale. Pour cette deuxième édition, 12 dossiers ont été déposés. Après l’étude de faisabilité, 2 projets ont été jugés conformes au cahier des charges.

2 projets soumis au vote

– Le Coteau pause-lien-info est un aménagement, à l’entrée du quartier des Coteaux, d’un ensemble 3 en 1 : 1 point repos (1 ou 2 bancs avec protection contre le soleil), 1 point d’informations (1 panneau d’affichage), 1 point culture (une boîte à livres). Le but est de renforcer les liens entre les habitants du quartier.
Porteuse du projet : Wahiba Robert

– Carrés potagers. L’idée est d’équiper la commune avec des carrés potagers. Outils pédagogiques avec leur système de récupération des eaux de pluie et d’arrosage, ils sont conçus de manière à laisser remonter l’évaporation du réservoir dans la jardinière afin de garder le substrat humide.
Porteur du projet : Boris Tonarelli

Vous proposez, vous décidez !

La ville a mis en place un budget participatif qui financera des projets initiés directement par les habitants.

Qui peut proposer des idées ?

Tous les Saint-Marcellinois à partir de 14 ans

Quel type de projet ?

Les projets devront respecter les règles suivantes :

Être d’intérêt commun, respecter les valeurs républicaines et relever des compétences de la ville
Être techniquement, financièrement et juridiquement réalisable
Prendre en compte le développement durable
Concerner un lieu public et accessible à tous sur le territoire communal
Être cohérent et compatible avec les projets du territoire
Concerner des dépenses d’investissement et ne pas entraîner de dépenses excessives de fonctionnement
Que le projet lui-même ne soit pas déjà en cours d’exécution ou que la Ville n’ait pas déjà un projet programmé sur le site d’implantation ciblé

Sélection des projets

Sont soumis au vote les projets ayant fait l’objet d’une analyse technique positive, n’induisant pas de coûts de fonctionnement directs excessifs.
Les porteurs de propositions, ainsi que les habitants associés aux propositions, ayant reçu un avis négatif sont informés des raisons du refus.

Modalités de vote

Avoir 14 ans ou plus
Scrutin majoritaire. Dans le cas où le projet retenu n’engagerait pas l’ensemble de l’enveloppe dédiée, il sera envisagé en lien avec les référents de quartier de mettre en œuvre un projet supplémentaire.
Vote numérique sur www.saint-marcellin.fr ou en remplissant un bulletin mis à disposition à l’accueil de l’hôtel de ville et à l’accueil du Riondel.

Calendrier

30 novembre 2023 : dépôt des projets.
Décembre 2023 à février 2024 : étude de faisabilité des projets et présentation des projets
Mars-avril 2024 : vote des projets

Flyer budget participatif 2023

Fiche projet

1er budget participatif

10 dossiers ont été déposés et examinés par une commission qui en a retenu 2. Les habitants ont voté du 30 janvier au 28 février 2023. Le street workout sera installé courant octobre 2023.

Projet 1 : Aménagement d’un projet 3 en 1 quartier des Coteaux (Wahiba Robert): 38,56 % des voix
Projet 2 : Création d’un street workout (Daoud Benkenane) : 61,44 % des voix.

Mars

Référents de quartier

La ville a lancé un appel à candidatures pour désigner les référents de quartier qui seront en binôme avec des élus dans chaque secteur de Saint-Marcellin.

Les missions

Ils ont pour mission de faire remonter les problématiques des quartiers : sécurité, circulation, environnement… afin de trouver les réponses les plus adaptées pour améliorer la vie quotidienne. Le rôle des référents est de traiter de sujets structurants pour le quartier, pas de relever toutes les petites incivilités du quotidien. Ces référents sont un outil de lien citoyen pour répondre au mieux aux préoccupations et aux attentes des Saint-Marcellinois.

Les référents

Secteur centre-ville : Isabelle ATTARD/Patricia ODDOUX

Secteur Coteaux/Saulaie : Françoise BLAISE/Christian DREYER

Secteur Savouret/Riondel/Joud : Wahiba ROBERT –

Secteur de la Plaine : Patricia BERTHOLET/Bernard FESTIVI

Secteur Ouillères/Mollard : Marie-France GERMAIN

Secteur Rony/Vercors : Liamena GHEIZAL/Monique VINCENT

Les dispositifs de participation

Référents de quartier, budget participatif, marches urbaines, ateliers de concertation, conseil municipal des jeunes… l’implication des habitants est l’un des fils conducteurs de l’action municipale. Objectif : donner la parole aux Saint-Marcellinoises et aux Saint-Marcellinois.

Conseil municipal jeunes

Créé en 2010, le conseil municipal jeunes (CMJ) est né de la volonté de la municipalité d’associer les jeunes Saint-Marcellinois à la vie de la commune et au fonctionnement des institutions, en sensibilisant à la citoyenneté et en renforçant la démocratie participative. Le nouveau CMJ – dont l’installation s’est déroulée en mars 2022 – se réunit une fois par mois et dispose d’un budget de 10 000 € en investissement et de 5 000 € en fonctionnement. Des réunions thématiques sont organisées toute l’année.

La Fabrik : les habitants au cœur du projet

La Fabrik des initiatives citoyennes a ouvert ses portes en 2018. En 2020, la Municipalité et le comité habitants ont voulu aller plus loin et obtenir l’agrément « centre social », effectif depuis janvier 2021. Il s’articule autour de 4 axes : l’accueil, la valorisation du savoir-faire des habitants et le renforcement du pouvoir d’agir des familles et de l’accès aux droits.

Dans le cadre de la politique de la ville, La Fabrik gère aussi le Fonds de participation habitants (FPH) qui permet aux Saint-Marcellinois de développer des projets en faveur du lien social, du vivre-ensemble et du cadre de vie.

De nouveaux dispositifs

La municipalité a souhaité mettre en place de nouveaux dispositifs de consultation des habitants.

Des référents de quartier

La ville a lancé un appel à candidatures pour désigner les référents de quartier qui seront en binôme avec des élus dans chaque secteur de Saint-Marcellin. Ils ont pour mission de faire remonter les problématiques des quartiers : sécurité, circulation, environnement… afin de trouver les réponses les plus adaptées pour améliorer la vie quotidienne.

Un budget participatif

La ville va mettre en place un budget participatif qui financera des projets initiés directement par les habitants. Les conditions pour pouvoir voter : il faut être habitant de Saint-Marcellin et avoir au moins 14 ans. Les premiers projets financés par le budget participatif doté de 20 000 € verront le jour en 2023.

Ateliers de concertation autour des projets urbains

Suite à la réunion publique du 8 mars 2022 présentant le dispositif de revitalisation du territoire, une démarche de concertation s’est traduite par 3 marches urbaines suivies par 2 ateliers participatifs regroupant près de 300 personnes. Une réunion publique s’est déroulée le 7 juillet.

Atlas de la biodiversité

Le Parc régional du Vercors, en partenariat avec 38 communes, dont Saint-Marcellin, met actuellement en place un atlas de la biodiversité communale. Après une présentation en mars 2022, 2 ateliers au printemps, des actions sont prévues autour de la biodiversité avec les habitants notamment des observations pour inventorier les espèces présentes sur la commune.

Des enquêtes auprès des habitants

Afin d’associer les habitants aux réflexions des élus municipaux, des enquêtes sont proposées grâce aux différents supports de communication de la ville (Saint-Marcellin magazine, site internet…) comme cela a été le cas avec le questionnaire sur le marché nocturne. 231 personnes ont répondu à cette enquête qui a permis de déterminer le jour, l’heure et les produits les plus adaptés aux attentes des Saint-Marcellinois.

Des conseils municipaux en Facebook live

Depuis mars 2021, la ville retransmet en direct sur Facebook les séances du conseil municipal et en rediffusion pour permettre aux Saint-Marcellinois de suivre l’intégralité des débats, un souhait également porté par les groupes d’opposition.

Les élus à votre écoute

Autre nouveauté, afin d’établir un contact plus direct avec les habitants, des permanences sont organisées depuis le 4 juin 2022 les samedis matin de 9 h à 11 h sans rendez-vous à l’hôtel de ville. Reprise le 3 septembre 2022.

Les élus à votre écoute

Afin d’établir un contact plus direct avec les habitants, des permanences avec les élus sont organisées les samedis matin de 10 h à 11 h 30 sans rendez-vous à l’hôtel de ville.

Les élus du conseil municipal jeunes

Rayan FERRET

Ibrahim DIALLO

Chloé AMARA

Aurélien AMARA

Zoé HARDI

Zélie REYNAUD-RAMEL

Zakarie ALOUI

Thao GARDETTE

Salah BAISSA

Cérémonie d’investiture

Samedi 19 mars 2022, s’est déroulée en salle du conseil municipal la cérémonie d’investiture des 9 nouveaux conseillers municipaux jeunes : Zakarie Aloui, Aurélien Amara, Chloé Amara, Salah Baissa, Ibrahim Diallo, Rayan Ferret, Thao Gardette, Zoé Hardi, Zélie Reynaud-Ramel.
Le maire Raphaël Mocellin et les élus Imen De Smedt, Monique Vincent, Mathieu Germain, Jules Jany, Patricia Oddoux et Marie-Hélène Ballouhey leur ont remis leur écharpe de conseiller municipal jeunes.

Le maire a souhaité la bienvenue aux jeunes élus. Imen De Smedt a souligné : ” Vous êtes à partir d’aujourd’hui, puisque vous l’avez choisi investi d’une mission qui est celle de représenter les jeunes de notre commune. Bravo et merci. Depuis 2010, les précédents jeunes ont beaucoup œuvré pour notre commune et nos concitoyens. Si vous faites le tour de toutes les réalisations, vous mesurez les possibilités qui s’ouvrent à vous pour les 2 ans à venir. “

Rôle du conseil municipal jeunes

Créé en 2010, le CMJ est né de la volonté de la municipalité d’associer les jeunes Saint-Marcellinois à la vie de la commune et au fonctionnement des institutions, en sensibilisant à la citoyenneté et en renforçant la démocratie participative. Les Saint-Marcellinois entre 12 et 16 ans peuvent participer aux élections.

Un mandat de 2 ans

Conseiller municipal jeunes, c’est un mandat officiel de 2 ans. Des réunions de travail sont organisées autour de différents thèmes. C’est l’occasion d’échanger, de s’informer sur l’actualité de la ville et de travailler sur des actions. Le conseil municipal jeunes se réunit une fois par trimestre et bénéficie d’un budget de 10 000 € en investissement et de 5 000 € en fonctionnement pour mener à bien ses projets, en plus du soutien des services municipaux.

Quelle mission ?

Le conseiller municipal jeunes recueille les idées et initiatives des jeunes de la ville. Son rôle est consultatif, il fait des propositions sur divers aspects de la vie de la commune (solidarité, cadre de vie et environnement, festivités…), et contribue ainsi à la concrétisation de projets. Ce mandat est une occasion unique de s’engager et d’être acteur pour sa commune en bénéficiant d’une expérience enrichissante.

Être conseiller municipal jeunes, c’est contribuer à la démocratie, être citoyen, mais aussi faire bouger sa ville et être le porte-parole de ses pairs. Un beau programme ! Chaque candidat doit d’ailleurs trouver un slogan résumant ses idées et motivations.

Conseil municipal en vidéo

Conseil municipal 12 avril 2024

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Conseil municipal 16 février 2024

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Conseil municipal 23 janvier 2024

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Conseil municipal 12 décembre 2023

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Conseil municipal 3 octobre 2023

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Conseil municipal 4 juillet 2023

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Conseil municipal 16 mai 2023

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Conseil municipal 24 mars 2023

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Conseil municipal 21 février 2023

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Conseil municipal 10 janvier 2023

https://www.youtube.com/watch?v=JTF_FqlPMrw

Conseil municipal 21 novembre 2022

https://youtu.be/KkwHfaG-GnA

Conseil municipal 27 septembre 2022

https://youtu.be/FkpcE0d6dLE

Conseil municipal du 8 juin 2022

https://youtu.be/5W8_pRlo6MM

Conseil municipal du 29 mars 2022

https://youtu.be/d2nbbgyQD_8

Conseil municipal du 15 février 2022

https://youtu.be/zKm97iowfBQ

Conseil municipal du 14 décembre 2021

https://youtu.be/dYGltU-aW2w

Conseil municipal du 28 septembre 2021

https://youtu.be/Qf5GWj3auA8

Conseil municipal du 23 mars 2021

https://youtu.be/l1CptfDcGQc

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Délibérations des conseils municipaux

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2024_006_DM_MISSION AVIS TECHNIQUE ETUDE MODIFICATION DE LA CLASSIFICATION ERP DE L' ESPACE SAINT-LAURENT

2024_007_DM_ATTRIBUTION DU LOT 7 VIDEOPROTECTION DU MARCHÉ DE TRAVAUX AMENAGEMENT PAYSAGER CHAMP DE MARS

2024_008_DM_DESIGNATION AVOCAT

2024_009_DM_ SUBVENTION EQUIPEMENT POLICE MUNICIPALE

2024_010_DM_SIGNATURE AVENANT AU MARCHÉ D'ASSURANCES – LOT DOMMAGES AUX BIENS – REVISIONS DES PRIX

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